損保ジャパン、E-ことCSRポイント制度で寄付
2010/03/24
損保ジャパンは、社員のCSRへの新たな取り組みを推進するため、昨年7月から「E-ことCSRポイント制度」を新設したが、このほど21,686人の社員が自分自身のCSRへの取り組みをチェックし、その寄与度に応じて獲得したポイントを集計、金額換算した総額が1,717,300円となった。これをNPOなどへ寄付し、社会の課題解決に取り組む各団体の活動に役立ててもらう。
この制度は、社員が「CSRの基本行動」「職場でのエコ活動」「社会貢献活動」「家庭での取り組み」の4つの切り口からなる20項目について、日常の行動を自己チェックし、そのチェック結果をもとに、会社が取り組みに応じたポイントを金額に換算し、寄付するというもの。
今年度の寄付先として、NPO法人日本ウミガメ協議会(環境)、きょうされん(福祉)、NPO法人JEN(国際協力)、エイブルアート・ジャパン(美術・文化)、NPO法人レスキューストックヤード(安心・安全・防災)の5つの分野から選定。なお、今後、NKSJグループ各社への対象範囲の拡大や、ポイントの活用方法の多様化などを検討していく。
提供元：新日本保険新聞社
