あいおいニッセイ同和損保、メンター・アワード2013で優秀賞
2013/03/11
あいおいニッセイ同和損保は、「ワーキングウーマン・パワーアップ会議〜仕事意欲に燃える女性と企業を応援する民間運動〜」(事務局:公益財団法人日本生産性本部)が主催する、第5回「メンター・アワード2013」で優秀賞を受賞した。この賞は、女性の活躍を応援する組織風土の醸成や女性活躍推進の加速に向けて、メンターによるサポートの意義や重要性を広く普及させていくことを目的としており、組織における独自性あるメンタリング推進への取り組みを表彰し、メンター制度の普及と活発化を図るもの。
同社では、女性経営幹部の輩出に向けて、「女性管理職へのさらなる成長機会の提供」と「女性管理職の経営に対する意識の向上と支援」を目的に、経験不足を補い、ロールモデルを見せるため、男性役員をメンター、女性管理職をメンティとする「女性管理職メンター制度」を2011年度から導入。こうした、役員等をメンターとした経営意識向上と社内ネットワークづくりが高く評価され、損保業界初の受賞となった。
提供元：新日本保険新聞社
